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2013年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

用奖酬，如认可、奖赏、增加工资、提升等，对员工的某一行为进行肯定，从而使员工在类似条件下重复这一行为，这是

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、自然消退
  • D、惩罚
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简述人际反应特质理论的内容。

小道消息传播的方式主要是

  • A、流言式
  • B、偶然式
  • C、单线式
  • D、集束式

最早提出归因理论的美国心理学家是

  • A、麦克里兰
  • B、史布兰格
  • C、海德
  • D、特尔曼
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